Generalista de RRHH
Madrid Area, Spain
- Current
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- Director at élogos
- Past
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- Gerente de Plataformas LMS y Portales at élogos
- Gerente de Línea de Negocio de Colsultoría y Outsourcing de Formación at élogos
- Gerente de Consultoría at FYCSA
- Education
-
- IE (Instituto de Empresa)
- Universidad Carlos III de Madrid
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- Human Resources
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Angel Sandoval’s Summary
Experto en Estrategia de Formación, Modelos y Sistemas de Aprendizaje, así como en Gestión por Competencias y del Talento.
Así mismo, mis conocimientos sobre tecnología aplicada al aprendizaje me permiten enfocar la formación y el desarrollo del Capital Humano desde un punto de vista sistémico, siempre orientado a plantear soluciones que garanticen el alineamiento de las políticas de gestión de recursos humanos hacia la consecución de los objetivos del Negocio.
Angel Sandoval’s Specialties:
Estrategia de Formación, Universidades Corporativas, Gestión por Competencias, Tecnología Aplicada a la Formación, e-learning, Plataformas de Gestión de la Formación (LMS), Gestión del Talento (TMS), Portales SharePoint, SumTotal, etc.
Angel Sandoval’s Experience
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Director
élogos
(Privately Held; E-Learning industry)
January 2009 — Present (1 year )
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Gerente de Plataformas LMS y Portales
élogos
(Privately Held; E-Learning industry)
January 2008 — December 2008 (1 year )
- Responsable del diseño conceptual, metodológico y técnico de una solución de gestión del talento, soportada por diferentes herramientas y sistemas integrados - Learning Management System (LMS), Talent Management System (TMS) y portales (SharePoint).
- Responsable de las soluciones de gestión del aprendizaje y el talento (LMS, TMS y portales). Soporte global y a las diferentes Unidades de Negocio de élogos.
- Dirección del equipo de consultores de implantación y supervisión de la ejecución de proyectos.
- Apoyo técnico a la acción comercial para la generación de oportunidades, la identificación de necesidades en clientes, desarrollo y presentación de ofertas, así como la promoción de las diferentes soluciones bajo mi ámbito de responsabilidad. -
Gerente de Línea de Negocio de Colsultoría y Outsourcing de Formación
élogos
(Privately Held; 201-500 employees; E-Learning industry)
January 2006 — December 2007 (2 years )
- Responsable de la cuenta de resultados y del despliegue de la estrategia de la Compañía en la Línea de Negocio de Consultoría y Outsourcing.
- Responsable de las soluciones de élogos relacionadas con Estrategia de Formación (Universidades Corporativas), Gestión del Talento, Gestión por Competencias, Outsourcing de la Formación (BPO), Tecnología Aplicada a la Formación y e-learning (Desarrollo de contenidos on-line, Servicios de formación on-line, Hosting y Plataforma LMS).
- Dirección del equipo de consultores y supervisión de los proyectos de élogos en el ámbito de las soluciones asignadas.
- Miembro del Comité de Dirección de la Unidad de Negocio de Formación Corporativa. -
Gerente de Consultoría
FYCSA
(Privately Held; 51-200 employees; Management Consulting industry)
January 2004 — December 2005 (2 years )
- Responsable del desarrollo del modelo conceptual, metodología de implantación y supervisión de proyectos, en el ámbito de las soluciones y servicios relacionadas con Estartegia de Formación, Modelos y Sistemas de Aprendizaje, Gestión por Competencias y Outsourcing de Formación (BPO).
- Dirección del equipo de consultores.
- Apoyo técnico a la acción comercial para la generación de oportunidades, la identificación de necesidades en clientes, desarrollo y presentación de ofertas, así como la promoción de las diferentes soluciones bajo mi ámbito de responsabilidad. -
Consultor Senior
FYCSA
(Privately Held; 51-200 employees; Management Consulting industry)
January 2001 — December 2003 (3 years )
- Dirección de proyectos de consultoría de formación, e-learning y gestión del talento.
- Soporte a la función comercal (configuración de la solución para el cliente, elaboración de propuestas, presentaciones comerciales y demos) -
Consultor Jr > Consultor
FYCSA
(Privately Held; 51-200 employees; Management Consulting industry)
July 1997 — December 2000 (3 years 6 months)
- Colaboración en la ejecución de proyectos en el ámbito de la consultoría de formacición y el desarrollo de recursos humanos.
- Apoyo técnico a la acción comercial.
