Fundador, Director General en BONIFICATE. Coach Ejecutivo acreditado AECOP.
Spain
- Current
-
- Coach Ejecutivo Certificado AECOP. at .
- Co-promotor. at Iniciador Valladolid
- Fundador, Director General. at BONIFICATE
- Formador & Consultor en RRHH at Profesional Independiente
- Co-autor at Proyecto Bloguí@ de Empleo
- Past
-
- Director de Operaciones at CESI IBERIA, S.A.
- Responsable de Formación Intraempresa. at CESI IBERIA, S.A.
- Gerente del Área de RRHH. at CESI IBERIA, S.A.
- CONSULTOR at FREE LANCE (Self-employed)
- TÉCNICO DE FORMACIÓN DE LA COMISIÓN TERRITORIAL DE CASTILLA LEÓN. at FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN
- Coordinador de Centros y Servicios de Formación. at INTICAL, S.A.
- Education
-
- ICE COACHING
- Universidad de Valladolid
- IE (Instituto de Empresa)
- Recommended
-
6 people have recommended José Carlos - Connections
-
155
connections
- Industry
- Human Resources
- Websites
José Carlos Amo Pérez’s Summary
José Carlos Amo Pérez’s Specialties:
Gestión Comercial de Grandes Cuentas de Formación.
Diseño y mejora de los procesos operativos del negocio.
Identificación y análisis de los requerimientos del cliente y detección de las necesidades de formación.
Planificación y gestión de proyectos (complejos) de formación.
Gestión de equipos de profesiones con perfiles técnicos muy diversos.
José Carlos Amo Pérez’s Experience
-
Coach Ejecutivo Certificado AECOP.
.
(Human Resources industry)
July 2009 — Present (6 months)
-
Co-promotor.
Iniciador Valladolid
(Non-Profit; Non-Profit Organization Management industry)
July 2009 — Present (6 months)
Iniciador es un evento de emprendedores dirigido a emprendedores donde el networking es una parte muy importante.
-
Fundador, Director General.
BONIFICATE
(Privately Held; Human Resources industry)
January 2009 — Present (1 year )
BONIFICATE (www.bonificate.com.es), empresa especializada en el outsourcing de las actividades de administración y gestión de la formación. Lo más conocido quizá sea la gestión de las bonificaciones por formación ante la FTFE. Creo que la actividad de gestión ha sido el patito feo de la formación aunque para mí la reduccion de los costes no estratégicos de formación tiene una altísima importancia.
-
Formador & Consultor en RRHH
Profesional Independiente
(Human Resources industry)
December 2008 — Present (1 year 1 month)
-
Co-autor
Proyecto Bloguí@ de Empleo
(Non-Profit Organization Management industry)
October 2008 — Present (1 year 3 months)
El proyecto pretende escribir colaborativamente una Guía para la Búsqueda (quien no lo tenga o desee cambiarlo) y el Mantenimiento Eficaz de Empleo (para no perderlo si se tiene). Construido a partir de las colaboraciones y aportes de conocimiento provenientes de profesionales que lleven un tiempo publicando artículos sobre las áreas de RRHH, gestión de personas, desempleo, etc. y sobre todo, que hayan estado expuestos a temas de asesoría laboral, ya que la experiencia en esta área será crucial para poder ofrecer una obra de calidad. http://bloguiadeempleo.com/
-
Director de Operaciones
CESI IBERIA, S.A.
(Privately Held; 501-1000 employees; Mechanical or Industrial Engineering industry)
February 2006 — September 2008 (2 years 8 months)
Además de las labores propias de la Dirección de Operaciones he gestionado Grandes Cuentas de Formación para importantes clientes del sector industrial y de servicios.
Miembro del Comité de Dirección. -
Responsable de Formación Intraempresa.
CESI IBERIA, S.A.
(Privately Held; 11-50 employees; Professional Training & Coaching industry)
January 2004 — February 2006 (2 years 2 months)
-
Gerente del Área de RRHH.
CESI IBERIA, S.A.
(Privately Held; 11-50 employees; Professional Training & Coaching industry)
October 1997 — January 2004 (6 years 4 months)
-
CONSULTOR
FREE LANCE (Self-employed)
(Self-Employed; Myself Only; Professional Training & Coaching industry)
January 1996 — October 1997 (1 year 10 months)
Los proyectos de consultoría más significativos fueron:
o Dirección, realización y redacción del “Manual de Normas y Procedimientos para Personal de Oficinas” para Halcón Viajes, S.A. Julio-Agosto 1.996.
o Dirección, realización y coordinación de la Evaluación del “Plan Municipal para la Igualdad de Oportunidades de las Mujeres de Valladolid (1.993 - 1.996)” para el Área de Bienestar Social del Excmo. Ayuntamiento de Valladolid. Septiembre-Noviembre de 1.996. -
TÉCNICO DE FORMACIÓN DE LA COMISIÓN TERRITORIAL DE CASTILLA LEÓN.
FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN
(Non-Profit; 51-200 employees; Professional Training & Coaching industry)
June 1994 — December 1995 (1 year 7 months)
-
Coordinador de Centros y Servicios de Formación.
INTICAL, S.A.
(Non-Profit; 11-50 employees; E-Learning industry)
October 1991 — June 1994 (2 years 9 months)
José Carlos Amo Pérez’s Education
-
ICE COACHING
Executive Coach - Coach Ejecutivo 2008 — 2009
-
Universidad de Valladolid
Physics 1985 — 1996
-
IE (Instituto de Empresa)
MDRRHH , Human Resources , 1993 — 1994
Additional Information
José Carlos Amo Pérez’s Websites:
José Carlos Amo Pérez’s Groups:
-
ieCommunities -
Networking Activo -
Iniciador - Grupo de emprendedores -
Procesos Comerciales - Más ventas, menos recursos -
Recursos Humanos 2.0 -
Club de Recursos Humanos España -
BloGuia de Empleo -
Emprendemos -
Incompany -
Licitaciones para Desarrollo de Software -
BONIFICATE -
FRANCHISING IN SPAIN. FRANCHISE FORUM. LA FRANQUICIA EN ESPAÑA. LA FRANCHISE EN ESPAGNE. 2010 -
RH PEOPLE -
Red Tutela 2009 -
Iniciador Valladolid -
Ideas & Negocios
